a
b
c
d
Отзывы о компании «ЧП Промстройблок»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Самая ужасная фирма в г. Могилеве, зарплату задерживают по 3 месяца и отдают частями, условия работы просто отвратительные, оборудование старое, которому пора на свалку, а руководство требует качество. Работникам платят копейки, а сами гребут хорошие деньги. Больничный не оплачивается, а если заболел то с тебя еще и снимут пол зарплаты, мол ты ж болел, а не работал, никого отпуска вообще,...
Негативный отзыв
При устройстве на работу обещают заработную плату от 5-6 млн и выше, а в на самом деле платят 2,5 млн. и то частями.Зарплата выдается в конверте !!! А то и вовсе не выплачивается. Кормят все время завтраками, мол нету пока денег. График работы 3 через 3, но в свой выходной ты должен выходить работать за "спасибо", чтобы выполнить нереальный план...
Негативный отзыв
Люди! Берегитесь! Не соглашайтесь работать в ЧП ПРОМСТРОЙБЛОК. Зарплату не платят, бросают по 1 млн. в мес. Постоянно меняют сотрудников, причем первые уходят так и не получив расчет. Директор Володин Павел Николаевич недобросовестный и подлый человек. Не верьте ему!!
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.